Voor bedrijven

“Danielle voelt situaties en personen goed aan en speelt daar gemakkelijk en goed op in.”

Investeer in jouw werknemers! Ze zijn het waard.

Het is bekend dat werknemers die in een goede gezondheid verkeren, ook op de werkvloer voordelen hebben.

Zij zijn minder geneigd om gestrest te raken, hebben meer energie en zijn gemotiveerder om te werken. Hierdoor zijn ze productiever en ziekteverzuim is minder vaak aan de orde. Dit is belangrijk te weten in deze competitieve arbeidsmarkt waarin je afhankelijk bent van je medewerkers.

Als werkgever kun je een bijdrage leveren aan de leefstijl van je medewerkers door hen bewust te maken van de effecten ervan. Dit kan door middel van workshops, sport en bewegen of coaching. De thema’s rondom leefstijl zijn verweven met het Nationaal Preventieakkoord.

Subsidies

Regelmatig zijn er verschillende subsidies in te zetten voor de gezondheid van jouw medewerkers. Op dit moment (tot 2025) is er een regeling van de MDIEU. Vaak zijn er ook binnen jouw Gemeente mogelijkheden!

Budget voor preventieve interventies gezondheid medewerkers:
Steeds meer bedrijven investeren in de gezondheid van hun medewerkers, maar wat kost dat?

Er bestaan (nog) geen richtlijnen voor de inzet van preventieve interventies voor de gezondheid van medewerkers. Iedere organisatie heeft zijn eigen werkcultuur en zijn eigen uitdagingen. Daardoor geeft elk bedrijf een eigen invulling aan gezondheid op het werk.

Investeren in de gezondheid van jouw medewerkers zorgt voor een positieve werksfeer, verhoogt de productiviteit en vergroot de tevredenheid. Wat zorgt voor een lagere uitval door ziekte.

Benieuwd naar wat Door Stapper voor jouw bedrijf kan betekenen? Bekijk hier de mogelijkheden.

Een aantal manieren om het budget te bepalen:

Besteed een deel van het verzuimbudget aan gezondheid.
Voeg gezondheid toe aan het ontwikkelingsbudget van jouw medewerkers.
Neem gezondheidsrisico’s als vertrekpunt.
Binnen jouw bedrijf of organisatie kan ik voordat we aan de slag gaan samen onderzoeken waar de gezondheidsrisico’s zitten. Zodra we inzichtelijk hebben waar de gezondheidsrisico’s in zitten, maken we een praktisch en pragmatisch plan. Ook kan jouw zorgverzekering hierin vaak assisteren.
Het draait niet om geld.
Hoe fijn is het om te investeren in positiviteit, gezondheid, geluk en ontspanning, in plaats van energie en geld te steken in verzuim, loondoorbetaling en ziekte